Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut ja muut läsnäolijat.

Riihimäki on kulttuurikaupunki ja tästä syystä tein aiempaan aloitteeseeni kulttuurihyvinvointisuunnitelman jatkoksi aloitteen taidepedagogien palkkaamisesta Riihimeän varhaiskasvatukseen. Kiitän aloitteen nopeaa käsittelyä ja positiivista vastaanottoa.

Mikä taidepedagogi sitten on? Taidepedagogi eroaa varhaiskasvatuksen hoitajasta ja opettajasta sillä, että hänellä on taidepedagogin koulutus ja hän pystyy hyödyntämään taidekasvatusta osana varhaiskasvatusta. Taidepedagogit voivat edustaa taiteen eri osa-alueilta, kuten kuvataidetta, draamaa, musiikkia tai sirkustaidetta.

Taiteella on tutkitusti paljon terveyteen liittyviä positiivisia vaikutuksia. Voisimme lisätä Riihimäkeläisten lasten kulttuurihyvinvointia palkkaamalla varhaiskasvatukseen Taidepedagogeja joiden tehtävänä on tuoda toimintaan uudenlaisia keinoja ja menetelmiä lasten kasvun, kehityksen ja oppimisen tueksi.

Taidepedagogin työnkuvaan kuuluu toimia varhaiskasvatuksen ja kunnan kulttuuripalveluiden rajapinnassa.

Taidepedagogi tukee omalla työllään lapsen tasapainoista kasvua, kehitystä ja hyvinvointia taidekasvatuksen keinoin. Toteuttaa lapsen oikeutta taiteeseen yhdenvertaisesti ja tarjoaa taidekeskeisiä ratkaisuja arjen tilanteisiin. Taiteen avulla kehitetään lapsen luovaa ajattelua ja toimintaa sekä vahvistetaan lapsen identiteettiä, minäkuvaa ja itsetuntoa.

Taide tuo ilon ja luovuuden, yhdessä tekemisen, jakamisen sekä mielikuvituksen osaksi päivittäistä elämää.

Taiteesta on myös todettu olevan apua niille lapsille, joiden oppimisessa ja kasvussa tarvitaan tukea. Maahanmuuttajataustaiset lapset ja tehostettua ja erityistä tukea tarvitsevat lapset hyötyvät taiteiden tuomisesta varhaiskasvatukseen.

Meidän strategiassa lukee tulevaisuuden tekijöiden koti kohdassa “Luomme hyvinvointia riihimäkeläisille laadukkaan kasvatuksen, kulttuurin sekä monipuolisen sivistyksen avulla.”

Kuten vastauksessa todetaan Riihimäen varhaiskasvatuksessa ei tällä hetkellä työskentele taidepedagogeja.

Paikallisessa Varhaiskasvatussuunnitelmassa VASUssa korostetaan lasten osallisuutta, ilmaisua ja kulttuuriperintöön tutustumista.

Kaupungin kulttuurihyvinvointisuunnitelmaan on kirjattu tavoitteeksi taata kaikille lapsille mahdollisuus kokea taidetta ja kulttuuria arjessa.

Kunnan Varhaiskasvatus tekee jo nyt yhteistyötä kulttuuripalveluiden, kirjaston, taideoppilaitosten ja paikallisten taidetoimijoiden kanssa.

Meille on rakennettu myös kulttuuripolun joka mahdollistaa lasten ja nuorten pääsyn taiteen ja kulttuurin pariin.

Riihimäen varhaiskasvatuksessa tehdään jo monipuolisesti asioita taidekasvatuksen edistämiseksi.

JA siitä iso kiitos kuuluu varhaiskasvatuksen työntekijöille.

Miksi sitten tarvitsemme taidepedagogeja?

Taidepedagogin avulla voisimme saada vielä enemmän, kun saisimme työntekjäksi taideaineita opiskelleen henkilön jolla on myös pedagogista osaamista.

Taidepedagogeista on hyviä kokemuksia lasten kasvun, kehityksen ja oppimisen tukena muun muassa Vantaalta, Kirkkonummelta ja Tuusulasta.

Taidepedagogin työ on edistää lapsilähtöistä, inklusiivista toimintakulttuuria lapsen osallistumisen ja toimijuuden näkökulmasta.

Taidepedagogi tarjoaa lapselle laajemmin mahdollisuuksia osallistua ja oppia vertaisryhmässä sekä rohkaistua oman ilmaisutavan kokeiluun ja sen löytämiseen vaikkei esimerkiksi yhteistä kieltä olisi käytössä.

Taiteen käyttö varhaiskasvatuksessa lisää eri kieli- ja kulttuuritaustoista tulevien lasten sopeutumista yhteisöön. Teatteri ja draama, vahvistavat lapsen vuorovaikutustaitoja, tunteiden tunnistamista ja nimeämistä sekä yhteistyötaitoja. Ja nämä kaikki ovat tutkitusti tulevaisuuden työelämätaitoja.

Taidepedagoginen toiminta edistää luovuutta ja hyvinvointia sekä avartaa oppimista ja siten nostaa varhaiskasvatuksen laatua moniammatillisella asiantuntijuudellaan.

Taidepedagogi ei korvaa varhaiskasvatuksessa opettajan tai hoitajan työtä eikä häntä voi laskea ryhmän lakisääteiseen mitoitukseen, mutta Taidepedagogin työpanoksella voidaan tukea lapsia, joilla on tuen tarvetta.

Ja kuten vastauksessa todetaan Taidepedagogin palkkaamisen kustannuksiin voisi olla haettavissa valtion erityisavustusta.

Vastauksessa on myös esitetty useampia tapoja toteuttaa Taidepedagogin palkkaaminen.

Mitä hyötyä taidepedagogejen palkkaamisesta olisi?

Taidepedagogisen osaamisen vahvistaminen on linjassa VASU:n ja kaupungin kulttuurihyvinvointisuunnitelman kanssa. Hyödyt taidepedagogin palkkaamisesta kohdistuisivat lasten oppimiseen, hyvinvointiin ja henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja varhaiskasvatuksen laatuun. Lähes jokainen lapsi tarvitsee jossakin vaiheessa yksilöllisempää tukea. Tutkittua on, että varhaisempi tuki voi ennaltaehkäistä oppimisvaikeuksia. Taidepedagogi voi omallla osaamisellaan tukea lapsen oppimista ja vähentää tulevaisuudessa suurempia tuen tarpeita ja siksi toivon todella, että hyvinvoinnin ja sivistyksen lautakunta arvioi Taidepedagogien palkkaamista talousarviovalmistelun 2027 yhteydessä. Näin voimme lisätä kulttuurihyvinvointia Riihimäellä.