-
Valtuutettu Tiina Mämmelän puhe ja aloite valtuustossa 13.12.2022
138§ Riihimäen kaupungin hyvinvointikertomus Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut ja muut läsnäolijat Meillä on käsillä vuoden 2020 hyvinvointikertomus, josta saamme tietoa Riihimäkeläisten kokemasta hyvinvoinnista. Tämä kertomus on tärkeä ottaa huomioon, nyt kun rakennamme uutta strategiaa. Vuosi 2020 oli ensimmäinen poikkeusvuosi, jolloin korona kuritti meitä oikein olan takaa ja siksi tämän hyvinvointikertomuksen merkitys korostui entisestään. Vuoden 2020…
-
Mielenterveyspalvelut on laitettava kuntoon juuri nyt
-
Ensimmäiset aluevaaliehdokkaat nimetty
Hämeen Vihreät nimesi yhdistyksen kokouksessa torstaina 23.9. ensimmäiset ehdokkaansa tammikuun 2022 aluevaaleihin. Kanta-Hämeen aluevaaleihin nimetyt ehdokkaat ovat Maija Kranni ja Ville Sundell Forssasta, Riitta-Liisa Joutsenlahti Hattulasta, Satu Heinonen ja Mirka Soinikoski Hämeenlinnasta, Kuura Helanen, Kati Kaihovirta, Tiina Leiskamo ja Anssi Lepistö Janakkalasta, Anne Lindgren ja Martti Rajamäki Riihimäeltä sekä Niina Salo-Lehtinen Tammelasta. Päijät-Hämeen aluevaaleihin nimetyt…
-
Luottamustoimet 2021-2025
Luottamustoimet Riihimäellä Valtuutetut: Sari Susanna Jokinen, Tiina Mämmelä ja Kaisa Into varavaltuutetut: Salka Orivuori, Harri Heinonen ja Anne Lindgren Kaupunginvaltuusto varapuheenjohtaja, Sari Jokinen Elinvoimalautakunta, Varsinainen: Salka Orivuori Vara: Harri Heinonen Sivistys ja hyvinvointi, Varsinainen: Tiina Mämmelä Vara: Sari Lukkaroinen Riihimäen seudun terveyskeskuksen kuntayhtymä: Varsinainen: Anne Lindgren Vara: Minttu Vettenterä Fortumin…
-
Aloitteista
Tämän iltaisessa valtuuston kokouksessa käsiteltiin Anne Lindgrenin keväällä jätettyä valtuustoaloitetta anonyymista rekrytoinnista. Kaupunki on päättänyt pilotoida menetelmää joissakin rekrytoinneissaan ja arvioi sen perusteella menetelmän jatkokäyttöä. Hienoa, että aloitteiseen tartuttiin ja se käsiteltiin ripeästi. Onnistuessaan anonyymirekrytointi mahdollistaa yhä useamman työllistymisen, kun yksilön persoonaan ja henkilökohtaisiin ominaisuuksiin liittyvät tekijät eivät ohjaa rekrytoijan ajatuksia rekrytoitavasta. Osaaminen ratkaisee. …